弊社では、普段の業務の中で、「問題点」と「改善策」を提案。 『新しいやり方』によりどのような利点が発生するかまで各社員が考え提出し、毎年表彰しています。 20年以上も続けている当社の恒例行事のひとつです。
2016(H28年)より、活動スタート。これまで毎年、四半期毎の年4回実施しております。